Involucrate

En MiA estamos constantemente creciendo para abarcar la necesidad de nuestra comunidad. Si te gustaría saber de oportunidades de trabajo en nuestra organización y trabajar con un equipo fenomenal de personas, ademas de ayudar a la comunidad Latine, conecta con nuestra persona de recursos humanos al hr@miaspokane.org. ​

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Si sientes que te identificas con nuestra misión y deseas marcar la diferencia en la vida de quienes han sufrido violencia, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo de advocates en MiA! Con tu apoyo, podremos seguir brindando ayuda vital a nuestra comunidad, mejorando el bienestar de las familias y creando un entorno más seguro y acogedor para todos.

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En MiA, creemos en el poder del cambio. Sabemos que, con advocates dedicados y apasionados, podemos seguir fortaleciendo a nuestra comunidad y dándole voz a quienes más lo necesitan.

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Seguimos creciendo, algo que nuestro equipo tiene en común es la curiosidad por aprender el por que  ​ y la esperanza de poder hacer un cambio en nuestra sociedad. Si te identificas estamos solicitando resumes a hr@miaspokane.org de personas que puedan satisfacer los siguientes puestos: 

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• Supervisor(a) de programa- El Supervisor es responsable de supervisar la administración, la atención clínica y la orientación educativa del personal y los voluntarios que brindan servicios a sobrevivientes de agresión sexual y violencia doméstica. Este rol garantiza el cumplimiento de los estándares de acreditación del Programa Comunitario de Agresión Sexual (CSAP) de OCVA del Estado de Washington, así como de los principios de atención informada en trauma. El Supervisor proporcionará consultoría de casos, evaluación del desempeño, desarrollo de habilidades y orientación profesional para mejorar la calidad del servicio, la competencia del personal y los resultados para los sobrevivientes.

       Compensación: $30.00−$34.00 + Tiempo Libre Pagado (PTO) + Subsidio Médico + Jubilación + YMCA

• ​Intercesor(a) - El/La intercesor(a) brindara servicios y apoyo directo a sobrevivientes de violencia doméstica y agresión sexual. Las responsabilidades incluyen intervención en crisis, planificación de seguridad, defensa legal y médica, referencias y gestión de casos. El/La Defensor(a) trabajará en estrecha colaboración con otro personal de MiA para ofrecer servicios integrales y culturalmente sensibles destinados a mejorar el bienestar de los sobrevivientes.

       Compensación: $23 + Tiempo Libre Pagado (PTO) + Subsidio Médico + Jubilación + YMCA

• Peer to Peer Supervisor- en su rol como contratista, será responsable de entregar un informe mensual de supervisión que documente las horas trabajadas y las sesiones realizadas, identificando tendencias o problemas destacados (sin incluir nombres de participantes). Además, deberá desarrollar un plan anual de supervisión alineado con los valores de la agencia y las normativas del Estado de Washington, y participar anualmente en un ciclo de evaluación de desempeño para cada especialista bajo su supervisión. Este puesto tiene una duración inicial de 12 meses—con posibilidad de renovación—y se estima una dedicación aproximada de 20 horas mensuales, sujeto a variaciones según la carga de casos y el número de especialistas asignados.

       Compensación: $35.00−$45.00